EXECUTIVE SEARCH EXCLUSIVO EN EL SECTOR AROMAS, FRAGANCIAS E INGREDIENTES ALIMENTARIOS
“SOMOS LO
QUE HACEMOS
REPETIDAMENTE”
SENSORY HUNTING TEAM
Ofrecemos soluciones en exclusiva para el sector de aromas, fragancias e ingredientes alimentarios en España.
Nuestra experiencia de más de 7 años como empresa de selección, executive search y headhunting ofreciendo soluciones ágiles de selección para las empresas del sector de flavors, fragrances , food ingredients.
Nuestra comunidad de más de 2000 profesionales del sector facilita soluciones ágiles y flexibles para nuestros clientes del sector de F&F.
Nos arremangamos con nuestros clientes para casar el talento adecuado, en el momento justo y en la cultura pertinente.
Exclusivamente trabajamos en el sector de flavors, fragrances, food ingredients. En el resto de los sectores existen otras empresas de selección generalistas que pueden aportar valor.
¿QUIERES IMPULSAR TU CARRERA?
En Sensory Hunting, te ofrecemos oportunidades laborales emocionantes en el campo de aromas, fragancias e ingredientes alimentarios. Descubre nuestro exclusivo listado de vacantes y comienza a construir tu futuro profesional hoy mismo
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FAQ’S
¿Si tengo una posición en el sector de apis en FARMA puedo contratar los servicios de Sensory Hunting?
No. Exclusivamente somos expertos en el sector de aromas, fragancias y food ingredients.
¿Si soy una empresa Suiza y deseo un KAM en Georgia, puedo contratar los servicios de Sensory Hunting?
No. Exclusivamente trabajamos en España o para empresas del sector aromas, fragrances, food ingredients de España que desean establecerse en otros mercados.
¿Sólo trabajáis en exclusividad?
No, trabajamos prioritariamente en exclusividad y con un enfoque hacia el éxito.
¿Hacéis reclutamiento para el sector de aromas, fragancias e ingredientes alimentarios o todo el proceso de selección?
El reclutamiento es una parte esencial del proceso, en nuestro caso, una de las ocho partes que conforman el flujo de trabajo. Más allá del ajuste de persona-puesto es esencial el encaje en la cultura organizativa de cada cliente del sector de aromas, fragancias e ingredientes alimentarios.
¿Qué base de datos tenéis con los datos de candidatos de flavors, fragrances, food ingredients?
Nuestra base de datos cuenta con más de 2000 profesionales del sector. Esto facilita que el 65% de las candidaturas las cubramos sin necesitar anuncios.
¿Qué significa garantía indefinida de los procesos de reclutamiento?
Sencillo. Si incorporas un profesional y en algún momento es despedido/a en la misma posición. Hacemos un proceso de selección de nuevo, completamente gratuito.
¿Cuál es la vigencia de la garantía indefinida?
Indefinidamente: un año, tres o 10 años. Siempre que el despido se desarrolle en la misma posición que el candidato fue contratado. Ejemplo: Aromista.
¿Cuál es el tiempo de selección en Sensory Hunting?
Los procesos de headhunting pueden tomar desde 48 h hasta 21 días. Nuestro tiempo medio de cierre es de 19,5 días.
¿Exclusivamente trabajáis con perfiles directivos?
Los perfiles directivos en el sector, así como los mandos intermedios son la parte fundamental de nuestro ATS de flavors, fragrances, food ingredients. Los perfiles técnicos y comerciales son la parte esencial de nuestras políticas de selección.
¿Qué es exactamente el programa de afiliados/as?
Nos sentimos comprometidos con el sector de flavors, fragrances, food ingredients. Por ello, disponemos de un programa de afiliados/as para construir alianzas de retos. Esto conlleva que una candidatura seleccionada por un cliente y referenciada por un miembros de nuestra plataforma conlleva una compensación del 10% del valor del servicio a la persona que ha referenciado. Nos apasiona construir alianzas a largo plaza para ganar-ganar.